Трудовая инспекция юао

Помощь в решении вопроса: "Трудовая инспекция юао" от профессионалов простыми и понятными словами.

Трудовая инспекция юао

Виды решаемых проблем:

  • Задержка заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Охрана труда
  • Право на получение заработной платы
  • Гарантии при увольнении
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Порядок увольнения и трудоустройства
  • Предоставление образцов документов

Полезные статьи

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ?

Трудовая инспекция в Зеленограде Московской области выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. В случае нарушения трудовых прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя. Сотрудники Трудовой инспекции в Зеленограде проведут проверку и в течении 30 дней сообщат вам о результате

Адрес трудовой инспекции Зеленограда

115582, Г. МОСКВА , УЛ. ДОМОДЕДОВСКАЯ, Д. 24, КОРП. 3

Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду.

Трудовая инспекция юао

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Время в Москве — 01:20, сейчас «Государственная инспекция труда в Московской области» не работает. Вы можете позвонить по номеру +7 (499) 152-50-74 и уточнить график работы.

Вот и закончились новогодние выходные . Я,прям как в детстве, посмотрела вместе с детками новогодние представления и окунулась в атмосферу безмятежной радости . Думаю, что после хорошего отдыха всем приятно возвращаться к работе, которая приносит моральное удовлетворение и достойное финансовое вознаграждение. . Об этом я сегодня хотела с вами поговорить . Бытует мнение, что хорошую работу найти непросто, поэтому часто люди соглашаются на те условия оформления трудовых отношений, которые им предлагает работодатель. . Часто бывает, когда работника вообще не оформляют по требованиям трудового законодательства – не подписывают с ним трудовой договор, не осуществляют уплату за него отчислений в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и т.д. .

Задайте вопрос дежурному юристу,

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Город Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Несмотря на то, что трудовая инспекция Москвы по округам делится на несколько округов: Центральный административный округ; Северный административный округ; Северо-Восточный административный округ; Юго-Восточный административный округ; Южный административный округ.

Трудовая инспекция в ЮАО является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в Южном административном округе Москвы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Наши графики только иллюстрируют тенденции по загруженности и могут не отражать реальное количество людей в очереди и/или время ожидания.
Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – 8(495)343-96-61 ; 8(916)085-81-03 . Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8(495)343-91-90 .

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

В школе ГБОУ 2114 говорят, что рабочий! Спасибо. Я работала в глобэл стаф плюс с 27 сентября до 20 октября я заболела по ихой вине мне пришлось уехать я ни аванса ничего ни получила подала на расчет и расчета до ситхпор нет а сколько людей они кинули они ни плотят Умоляем, защитите!

На основании полученных документов инспектор принимает решение по жалобе. Если будут выявлены нарушения закона, то по итогам проверки инспектор составляет акт проверки, в котором излагаются обнаруженные нарушения.

До трудовой инспекции можно доехать на следующих маршрутах автобусов: 148, 694, 766, 274 (от м. Домодедовская). Так же до учреждения можно доехать на маршрутном такси: 564м, 635м.

Увольнение по инициативе работодателя

Нередки случаи, когда трудовой договор подписан, приказ о приеме на работу составлен, а вот зарплата указана в этих документах в размере минимального размера оплаты труда, хотя на руки работник получает достойное вознаграждение . Такая ситуация и сложилась у моего знакомого. На мой вопрос: «почему согласился прописать такой размер зарплаты?», он ответил: «Работать надо, платили до конфликтна стабильно, беды ничего не предвещало…. Да и все ведь так работают». . В один момент у знакомого с работодателем возникли разногласия, после чего последний выплатил ему только должностной оклад, в протест знакомый перестал выходить на работу и был в итоге уволен по статье за прогул (п 1 пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) . Решить миром вопрос не получилось.

Государственная инспекция в своих действиях использует ст. 356 ТК РФ и согласно ей, осуществляет проверку, а также выписывает предписание работодателю.Общее время проверки – 20 рабочих дней с даты, указанной в распоряжении. К акту проверки инспектор прикладывает предписание с требованием устранить обнаруженные нарушения. Обычно на это отводят 30 календарных дней.

Информирование работников и работодателей по данному вопросу является одним из методов профилактики ВИЧ-инфекции. Проведение такой работы в трудовых коллективах способствует повышению осведомленности граждан и знаний об их правах, в том числе на конфиденциальность и защиту от дискриминации.

Спросить быстрее, чем читать! Задайте вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

В целях обеспечения реализации прав на безопасные условия труда рекомендуем работодателям провести среди своих сотрудников в период проведения Всероссийской акции «Стоп ВИЧ/СПИД» информационно-просветительскую работу, а так же иные мероприятия по информированию и разъяснению вопросов о ВИЧ-инфекции, организовать прохождение бесплатного тестирования работников на статус ВИЧ. Вы уже воспользовались услугами компании “Государственная инспекция труда в Московской области”? Вам есть что рассказать об уровне обслуживания? Напишите всего несколько строчек и помогите с правильным выбором.

Читайте так же:  Превышение должностных полномочий административная ответственность

При выездной проверке инспектор лично прибывает в офис компании и на месте изучает запрашиваемые документы. При выездной проверке документы требуют в день проверки.

Всем доброго утра и бодрого дня, друзья!🤗 Как и обещала, сегодня Вам расскажу, когда же стоит работнику обращаться в Трудовую инспекцию. Как мы уже ранее обсуждали, ждать от Трудовой инспекции действенных мер в случае невыплаты Вам зарплаты или выплаты не в полном размере, можно в тех размерах, которые закреплены в Трудовом договоре. А если трудовой договор вообще не был оформлен? Или Вам навязали заключение договора об оказании услуг или договора подряда?

По мнению Международной организации труда, растущая выявляемость новых случаев ВИЧ-инфекции требует усиления мер по профилактике среди взрослого работающего населения.
В отношении компании и ее директора инспектор также может составить протокол об административных правонарушениях. В этом случае также инспектор вручает представителю компании определение о назначении времени рассмотрения дела об административном правонарушении.

Именно государственные инстанции с точки зрения закона могут обеспечивать работника полной защитой прав поэтому ему дано такое право, как жалоба на работодателя в Трудовую инспекцию.

Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Все данные будут переданы по защищенному каналу. Правительством Российской Федерации утверждена государственная стратегия, одной из главных задач которой является повышение уровня информированности населения по вопросам, связанным с ВИЧ-инфекцией. В поддержку данной стратегии, с 2016 года Фонд социально-культурных инициатив при активной поддержке федеральных министерств и ведомств, религиозных и общественных объединений, а также средств массовой информации проводит Всероссийскую акцию «Стоп ВИЧ/СПИД».

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве проходит по вторникам с 15:00 по 17:00 часов, заместителей руководителя по направлениям — по средам с 10:00 до 12:00 часов.
Контактный телефон ГИТ в Москве: (495) 343-91-90 и (916) 085-81-03. Обратиться в Трудовую инспекцию в Москве можно с 9:30 до 18:00 в будние дни.

Здесь отмечу: 📌 увольнение беременной сотрудницы или матери ребенка до 3-х лет, а также необоснованный отказ в принятии на работу влечет штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы. 📌 отказ от выплаты зарплаты более 3-х месяцев грозит штрафом до 120 тысяч рублей, принудительными работами или лишением свободы. Удачи всем в работе!

Трудовая инспекция в ЮАО

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

Актуальные функции, которые выполняет трудовая инспекция в ЮАО: обнаруживает трудовые правонарушения, совершенный администрацией; предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит проверку при происшествиях; проверяет исполнение нормативов безопасности и охраны труда;обеспечивает защиту, соблюдение прав работников; оказывает консультационную поддержку в области применения Законодательства о труде.

Последствием выполненных проверок, если инспекция по труду и занятости обнаружила у работодателя трудовые правонарушения, могут оказаться применяемые к работодателю меры ответственности. При правонарушениях в области трудовых прав работников законодательством РФ предусматривается ответственность дисциплинарная, гражданско-правовая, материальная,административная, вплоть до уголовной.

Работники, встретившиеся с невыплатами заработной платы, незаконным увольнением либо с иным нарушением Законодательства о труде, плохо знакомы с правилами взаимодействия с трудовой инспекцией. Консультации юриста по трудовым вопросам помогут организовать работу с органом надзора. На нашем сайте в формате онлайн вы получите юридические рекомендации эксперта при трудовых спорах.

Адрес для подачи жалобы в трудовую инспекцию

Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников. Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся:

Лучше подавать сначала жалобу в трудовую инспекцию. В эту организацию достаточно подать просто заявление о нарушении, не собирая никаких доказательств. Все факты должны быть изложены в обращении, а вот доказательства можно к ним не прикладывать. На обращение должны отреагировать. Для этого трудовым инспекторам дано 30 календарных дней. В течение этого времени они должны подготовить письменный ответ, и направить его работнику по указанному почтовому или электронному адресу.

Если ответ инспекторов будет положительный, то в нём будет содержаться дата внеплановой проверки. Если в ходе проверки будут обнаружены доказательства описываемых в обращении фактов, то инспекторы вынесут работодателю предписание с указанием всех нарушений и сроками их исправления. Если работодатель вовремя не исправит все выявленные нарушения, трудовая инспекция подготовит иск в суд.

В ст. 356 ТК РФ указано, что трудовая инспекция:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

[2]

  • Незаконно уволил сотрудника;
  • Не выплатил ему заработную плату или другую компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством;
  • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха;
  • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск;
  • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.

Подавать жалобу в трудовую инспекцию следует по месту нахождения работодателя или в вышестоящую инспекцию. Например, если работник работает в Москве, и его работодатель имеет государственную регистрацию также в Москве, то подавать жалобу можно в трудовую инспекцию г. Москвы.

Кроме того, далеко не в каждом районе столицы есть своё территориальное отделение инспекции. Трудовые инспекции объединены по округам столицы:

  • Инспекция ЦАО;
  • Инспекция САО;
  • Инспекция СВАО;
  • Инспекция СЗАО;
  • Инспекция ЮАО;
  • Инспекцию ЮВАО;
  • Инспекция ЮЗАО;
  • Инспекция ЗАО;
  • Инспекция ВАО.
Читайте так же:  Прочистка вентиляционных каналов в многоквартирном доме

Кроме того, в состав московской трудовой инспекции «прикреплены» такие города Московской области, как:

Однако, все трудовые инспекции по кругам, расположены по одному адресу – адресу нахождения Государственной инспекции по труду г. Москва. Различаются только кабинеты.
Поэтому все работникам Москвы, чьи работодатели зарегистрированы также в Москве, следует обращаться в трудовую инспекцию г. Москва по адресу:
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, к. 3.

Работники, которые осуществляют свою трудовую деятельность в Московской области, у работодателя, который также зарегистрирован в области, пишут жалобы на адрес московской инспекции по труду. Работник может лично привезти жалобу по вышеуказанному адресу, а может направить обращение почтой. Самый простой и лёгкий способ – воспользоваться сайтом Государственной инспекции труда по г. Москва.

Трудовая инспекция Москвы

Телефон горячей линии для консультаций

По будням с 09-30 до 18-00

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Часы работы см. на официальном сайте

(495) 343-91-90

Каждый работающий гражданин хочет заниматься своим делом спокойно и без неприятных неожиданностей. Мало кому захочется работать сверхурочно без достойной компенсации, выполнять свои обязанности в опасных условиях или самому обеспечивать себя всем необходимым для труда. Для того, чтобы обозначить нормы, по которым должен трудиться каждый официально устроенный на работу гражданин, и существует Трудовой Кодекс Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ — довольно большой сборник правил, законов и положений, отвечающий за основные права рабочих. Каждый работодатель должен знать его четко и в полном объеме, а большинству рабочих он настоятельно рекомендуется к ознакомлению. Именно ТК РФ гарантирует соблюдение прав трудящихся. А для того, чтобы прописанные в ТК порядки и законы работали, существует Трудовая инспекция.

Что такое Трудовая инспекция и как она работает?

Трудовая инспекция — главный государственный орган, регулирующий трудовые отношения и следящий за четким соблюдением ТК РФ как работодателями, так и сотрудниками. Он подобен Роспотребнадзору, однако работает с юридическими лицами не как с предоставляющими услуги населению организациями, а как с работодателями. Поэтому круг интересов Трудовой инспекции весьма широк, а полномочия достаточно велики.

Когда следует обращаться в Трудовую инспекцию?

Если коротко — то в случае нарушения ваших трудовых прав. Однако это понятие чрезвычайно обширно, поэтому рассмотрим его более подробно. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию в следующих случаях:

  • Ваши условия труда стали опасными в связи с некомпетентностью руководства, износом оборудования или по иной причине;
  • На вашем рабочем месте невозможно соблюдать технику безопасности из — за причины, которую руководство либо не может устранить, либо не хочет;
  • Вам не выплачивают дополнительных компенсаций, положенных вам по закону;
  • Вам значительно либо регулярно задерживают зарплату, или же не выдают её совсем;
  • Вам не дают отпуск, больничный или иной законно положенный вам выходной (например, при сдаче донорской крови);
  • Вас несправедливо уволили или отстранили от работы без объяснения причин;
  • Вас уволили в том случае, когда увольнять не имели права по закону;
  • Вам отказали в приеме на работу без видимых оснований;
  • Работодатель каким — либо образом вас обманул.

Какими полномочиями обладает Трудовая инспекция?

Полномочия трудовой инспекции весьма обширны. Она может:

  • Принимать и рассматривать заявления от граждан РФ, связанные с нарушением условий труда;
  • Проводить плановые и внеплановые проверки в фирмах и на предприятиях;
  • Назначать штрафы и иные меры наказания в случае обнаружения нарушений;
  • Передавать дела в вышестоящие инстанции при обнаружении серьезных нарушений.

Как обратиться в Трудовую инспекцию?

Существует три способа обратиться в инспекцию самостоятельно:

  • Написать заявление и подать его по почте;
  • Написать заявление и отнести его в отделение Трудинспекции лично;
  • Позвонить по номеру горячей линии.

Составить заявление достаточно просто. Оно достаточно сильно напоминает любую другую жалобу и содержит в себе три части:

  • Заголовок, содержащий данные по заявителю и получателю заявления;
  • Информационную часть с информацией по произошедшему нарушению и требованиями к Трудинспекции;
  • Заключительной части с перечнем прилагаемых документов, росписью заявителя и датой подачи.

Адрес и телефон отделения государственной трудовой инспекции в Москве и области:

  • Адрес: г. Москва, улица Домодедовская, дом 24, корпус 3;
  • Телефон горячей линии: 8 (495) 343-91-90;
  • Почтовый индекс 115582.

Время работы отделения трудовой инспекции — с 9:30 до 18:00. Самый простой способ добраться до отделения — доехать на метро «Домодедовская», а затем сесть на один из автобусов: № 148, 274, 694 или 766.

Error 522 Ray ID: 53aba72a3ca6c3ca • 2019-11-24 13:15:41 UTC

Connection timed out

Cloudflare

What happened?

The initial connection between Cloudflare’s network and the origin web server timed out. As a result, the web page can not be displayed.

What can I do?

If you’re a visitor of this website:

Please try again in a few minutes.

If you’re the owner of this website:

Contact your hosting provider letting them know your web server is not completing requests. An Error 522 means that the request was able to connect to your web server, but that the request didn’t finish. The most likely cause is that something on your server is hogging resources. Additional troubleshooting information here.

Cloudflare Ray ID: 53aba72a3ca6c3ca • Your IP : 185.189.13.12 • Performance & security by Cloudflare

Правовая помощь при разрешении конфликтных ситуаций

За болееподробной консультацией и оказаниемправовой помощи при

разрешении конфликтных ситуаций работник имеет право обратиться в:

— юридическую консультацию Московской Федерации профсоюзов ( Протопоповский переулок, д.25, стр. 1, каб. 119, тел. 688-76-47);

— отраслевые городские комитеты профсоюзов;

— Московский городской правовой центр «Защита» (ул. Коровийвал, д.3,стр.5, тел.(495)959-89-40)
Адреса МГПЦ «Защита» по округам:

ЦАО : 129010, г . Москва, Протопоповский пер., д. 25, к. 112, тел.688-47-81

ЮВАО : 111024, г . Москва, ул. Подъемная, д. 10, тел. 911-58-21

СВАО : 129226, г . Москва, проспект Мира, д. 177, корп. 1, офис 2, тел. 181-43’58

ЮАО : 115280, г . Москва, ул. Автозаводская, д. 17, корп. 1, под. 5, офис 37, тел. 675-28-81

Читайте так же:  Соглашение об уплате алиментов родителям

Зеленоград : 124489, г . Зеленоград, корп. 608, каб. 198, тел. 534-29-21

ВАО : 107113, г . Москва, Песочный пер., д.З, под,2, тел. (499)748-03-29

ЮЗАО : 117218, г . Москва, ул. Профсоюзная, д. 9, тел. 129-32-60

СЗАО : 125362, г . Москва, ул. Свободы, д. 18, тел. 491-18-03

ЗАО : 121596, г . Москва, ул. Толбухина, д. 12/7, корп. 1, тел. 447: 18-02

САО : 127434, г . Москва, Дмитровское ш., д. 3, корп. 2, тел. 976-87-48

Для быстроты получения ответа и удобства работник может задать вопрос и получить бесплатную правовую помощь по Интернету, зайдя на сайт:

-МФП — мл/т.тМ.ги, в разделе «задать вопрос» или на подсайте. «Правовая информация и консультация трудящихся Москвы через Интернет» (программа «Фемида»);’

-Учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров

Для государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и восстановления нарушенных трудовых прав работник может обратиться в:

— Государственную инспекцию труда в городе Москве :

(115582, г . Москва, ул.Домодедовская, д.24, к.З, тел.343-91-90, 343-96-61)

Видео (кликните для воспроизведения).

— окружную или межрайонную прокуратуру, по месту нахождения организации;

— суд, по месту нахождения организации.

Также работник может обратиться:

— по телефону горячей линии Комитета общественных связей города Москвы (974-22-55);

в рабочую группу Правительства Москвы по вопросам задолженности по выплате заработной платы Департамента экономической политики и развития города Москвы (957-72-21)

Трудовая инспекция в Москве — официальный сайт, адрес, телефон горячей линии

Если работодатель нарушает права сотрудника, помочь способна трудовая инспекция. Она осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства, проводит проверки, а также может приостановить деятельность юридического лица. О том, какими полномочиями обладает учреждение, о причинах подаваемых жалоб и особенностях их составления поговорим далее.

О трудовой инспекции города Москвы

Если у гражданина возник вопрос к трудовой инспекции, можно воспользоваться горячей линией. Звонки принимаются по бесплатному номеру 8 800 707 88 41. Существует и отдельный московский номер, позволяющий связаться с местным подразделением. Для этого необходимо позвонить по телефону 8 495 343 9190 или 8 916 085 81 03. Режим работы инспекции – с 9:30 до 18:00. Однако у учреждения присутствует большое количество внутренних задач. Поэтому прием граждан осуществляется по определенным часам.

Можно осуществить визит в инспекцию по следующему графику:

  • с 10:00 до 13:00, если человек, нуждающийся в защите прав, хочет посетить организацию в понедельник, среду или пятницу;
  • с 14:00 до 17:00, если даты посещения выпали на вторник или четверг;
  • в субботу и воскресенье трудовая инспекция не функционирует.

Организация располагается в Москве по адресу: улица Домодедовская, дом 24, корпус 3. От одноимённого метро до учреждения следуют автобусы 148, 274, 694 и 766. Добраться можно и на маршрутном такси. Туда следуют 564 (м) и 635 (м).

Особенности обращения в инспекцию зависят от вопросов, по которым лицо обратилось в учреждение.

Так, если гражданин нуждается в помощи по трудовым спорам, прием ведется в порядке живой очереди. При этом необходимо посетить офис, который располагается по адресу: улица Верхние Поля, дом 11, корпус 1, строение 1. Трудовая инспекция располагается с левой стороны торгового центра. Перед входом стоит вывеска “Базовый центр охраны труда ЮВО города Москвы”. От станции метро «Братиславская» к учреждению также следует маршрутное такси 517 (м), 520 (м) и 526 (м). Необходимо проехать 5 остановок до Краснодонской улицы. Затем предстоит пройти 500 м пешком.

Полномочия инспекции

Права, которыми обладает учреждение, закреплены в статье 356 ТК РФ.

Комиссия по охране труда имеет право:

  • обращаться в суд или иные уполномоченные органы, если обнаружено допущенное правонарушение;
  • контролировать выполнение работодателем и работником норм действующего законодательства;
  • наблюдать за соблюдением выполнения предписаний, касающихся восстановления ущемленных прав;
  • приостанавливать деятельность юридических лиц, их подразделений и филиалов;
  • применять в отношении любой из сторон трудовых отношений административное наказание;
  • предоставлять акты, на основании которых лицо может быть отстранено из-за того, что не было ознакомлено с техникой безопасности, или процесс был выполнен ненадлежащим образом;
  • выполнять проверку причастности работодателя к несчастному случаю;
  • расследовать происшествия, возникшие на производстве.

Поводы для подачи жалобы

Инспекция по труду позволяет гражданину отстоять свои права. Обратиться в организацию может любое трудоустроенное лицо, обнаружившее правонарушение. Правило действует, даже если оно было совершено в отношении другого гражданина.

Государственная ГИТ имеет право осуществлять следующие процедуры:

  • зарегистрировать поступившее обращение;
  • ознакомиться с особенностями сложившейся ситуации;
  • предписать нарушителю устранить выявленные недостатки;
  • привлечь к ответственности.

Рекомендуется найти адрес трудовой инспекции в Москве и посетить организацию, если незаконно расторгнут трудовой договор или происходит задержка в выплате зарплат, больничных, отпускных или иных компенсаций.

Нередко учреждения отказываются предоставлять денежные средства за сверхурочное время. Доказать свою правоту в трудовой инспекции также удастся, если организация не предоставляет больничный или отпуск. Допустимо обращение и в случае, если нарушаются иные права работника.

Подать заявку может гражданин, которого не приняли на работу в организацию, и он считает отказ незаконным. Предварительно можно получить консультацию. В этом поможет горячая линия или официальный сайт трудовой инспекции – git77.rostrud.ru.

Процесс составления обращения

Если лицо вынуждено впервые оформить жалобу в госинспекцию России, самостоятельно осуществить процедуру проблематично. Рекомендуется воспользоваться готовым образцом.

Если лицо всё же решит составить заявку в комитет самостоятельно, важно отразить в ней всю необходимую информацию, в перечень которой входят:

  • сведения о заявителе, обращающемся в Московскую трудинспекцию;
  • информация о нанимателе, нарушающем права трудящихся;
  • данные о юридическом лице;
  • место совершения правонарушения, время происшествия;
  • выдвигаемые требования;
  • дата обращения

Необходимо чётко изложить сложившуюся ситуацию. Также важно предоставлять в Роструд лишь достоверные сведения. Запрещается использовать жаргонизмы, угрозы или оскорбления. Опечатки или исправления в тексте недопустимы. Важно дополнить заявку доказательствами своей правоты, если они имеются.

Скачать образцы жалоб

Способы обращения и сроки рассмотрения заявки

Обратиться в трудовую инспекцию Москвы можно тремя способами. Классическим считается личное посещение организации. Заявку инспектору удастся передать самостоятельно или через представителя.

Документ оформляется в 2 экземплярах. Дополнительно потребуется удостоверение личности. Если бумага подается через доверенное лицо, важно оформить доверенность. Одна копия остаётся в канцелярии учреждения. На втором экземпляре проставляется штамп, подтверждающий факт принятия. Документ остаётся у заявителя.

Альтернативой выступает отправка заявки по почте. Однако существует риск, что письмо не дойдёт до адресата. Поэтому рекомендуют высылать документацию заказным отправлением с описью вложений. Квитанцию нужно сохранить. Она может быть использована в качестве доказательства, если установленные сроки нарушаются. Когда адресат получил письмо, гражданину предоставят соответствующее уведомление. Моментом принятия заявления считается дата, указанная в нём. С этого момента начинается исчисление сроков. Также допустимо обращение в режиме онлайн. Для этого необходимо перейти по ссылке. Когда заявление примут, сотрудники рассмотрят его в течение месяца. Затем заявителю обязаны предоставить ответ.

Читайте так же:  Оплата труда на испытательном сроке

Масленников Иван Иванович

С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

Трудовая инспекция в ЮЗАО

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

Трудовая инспекция в ЮЗАО решает множество значимых проблем: предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит расследование при их наступлении; выявляет трудовые правонарушения, совершенный работодателями; проверяет исполнение нормативов безопасности и охраны труда;обеспечивает соблюдение, защиту прав работников; проводит консультации в сфере применения Трудового Законодательства РФ.

Для определения правонарушений, допущенные компанией работодателя, инспекция по охране труда уполномочена обследовать любые документы по кадрам, а также документы, касающиеся зарплаты, материальной ответственности, охраны труда. Работники трудинспекции проверяют наличие требуемой документации и ее соответствие правовым нормам.

[1]

Перед обращением в трудовую инспекцию воспользуйтесь профессиональной правовой помощью на нашей площадке. Консультации юриста по трудовым вопросам, проходящие в онлайн формате помогут оформить письменное заявление в трудинспекцию и грамотно, корректно указать эпизоды нарушения трудовых прав . При помощи дистанционных правовых консультаций вы оперативно получите ответы даже на самые непростые вопросы в правовой трудовой сфере.

Как позвонить в трудовую инспекцию юао г москвы

Главная Трудовая инспекция Москва — Южный административный округ (ЮАО) Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? Город Имя Телефон Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп.

Трудовая инспекция в москве, официальный сайт, адрес и телефон

Главная – Адреса трудовой инспекции — Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон Полное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве

    Почтовый (фактический адрес): 115582 г.

Москва, ул. Домодедовская,д.24, кор.3

  • Телефон: (495) 343-91-90, 8 (916) 085-81-03
  • Факс: (495) 343-96-06
  • Эл.почта: [email protected]
  • Личный прием граждан и организаций: Среда 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
  • по адресу ул.

    Марксистская, д. 24, к. 2 ведется по предварительной записи на сайте онлайнинспекция.рф (Центр обслуживания населения, 1-ый этаж, ком.
    127; 7 мин. пешком от ст. метро

    Трудовая инспекция в юао

    После этого составляется заявление в двух экземплярах, где прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося.
    К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием. Рассмотреть жалобу обязаны и без них. Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут.

    Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо.

    Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.

    Как мне быть в данной ситуации? Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

    Город Имя Телефон Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников.

    Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся:

    Лучше подавать сначала жалобу в трудовую инспекцию. В эту организацию достаточно подать просто заявление о нарушении, не собирая никаких доказательств.

    Контактная информация

    Официальный сайт: http://git77.rostrud.ru/ Телефон: (495) 343-91-90 Горячая линия: (495) 343-96-61 Горячая линия: 8-916-085-81-03 Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 Актуальные функции, которые выполняет трудовая инспекция в ЮАО: обнаруживает трудовые правонарушения, совершенный администрацией; предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит проверку при происшествиях; проверяет исполнение нормативов безопасности и охраны труда;обеспечивает защиту, соблюдение прав работников; оказывает консультационную поддержку в области применения Законодательства о труде. Последствием выполненных проверок, если инспекция по труду и занятости обнаружила у работодателя трудовые правонарушения, могут оказаться применяемые к работодателю меры ответственности.

    Гострудинспекция в москве (государственная инспекция труда)

    Что делать? Здравствуйте.Мой вопрос по зарплате.Отработав вахту в июне месяце не могу получить деньги с ЧОО «Медведь»договор трудовой я не дождался хотя все документы сдавал.как мне быть в этой ситуации. 23 июня уволилась из компании, а трудовую до сих пор получить не могу.Подскажите что мне делать, составить притензию или заявление в суд на компанию Ответ на вопрос дан по телефону. Я Вам уже написала . Можете позвонить через 2 минуты Здравствуйте. В настоящее время я работаю. Имею ли я право написать заявление на увольнение с формулировкой «по согласию сторон». Это даёт мне право на получение неких выплат, пока не найду новую работу.

    К тому же я имею двух несовершеннолетних детей, а работу сейчас найти не просто, учитывая мой возраст 51 год.

    Ответ на вопрос дан по телефону. Имеет ли приимущество в планировании графика очередного отпуска многодетная мама? Ответ на вопрос дан по телефону.

    Адрес для подачи жалобы в трудовую инспекцию

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

    • Незаконно уволил сотрудника
    • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
    • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
    • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
    • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

    В трудовую инспекцию, согласно ст. 360

    ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.

    Читайте так же:  Банк работает с материнским капиталом

    Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

    Трудовые инспекции объединены по округам столицы:

    • Инспекция ЦАО;
    • Инспекция САО;
    • Инспекция СВАО;
    • Инспекция СЗАО;
    • Инспекция ЮАО;
    • Инспекцию ЮВАО;
    • Инспекция ЮЗАО;
    • Инспекция ЗАО;
    • Инспекция ВАО.

    Кроме того, в состав московской трудовой инспекции «прикреплены» такие города Московской области, как:

    Однако, все трудовые инспекции по кругам, расположены по одному адресу – адресу нахождения Государственной инспекции по труду г.

    Москва. Различаются только кабинеты.Поэтому все работникам Москвы, чьи работодатели зарегистрированы также в Москве, следует обращаться в трудовую инспекцию г.

    Москва по адресу:115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.

    Как позвонить в трудовую инспекцию юао г москвы

    Как позвонить в трудовую инспекцию юао г москвы

    ТК РФ указано, что трудовая инспекция:

    • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;
    • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

    • Незаконно уволил сотрудника;
    • Не выплатил ему заработную плату или другую компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством;
    • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха;
    • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск;
    • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством.

    В трудовую инспекцию, согласно ст.

    Трудовая инспекция в москве, официальный сайт, адрес и телефон

    Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.Время приёма — понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45.

    Как мне быть в данной ситуации? Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    Трудовая инспекция в юао

    Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

    При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного.

    • Свои данные
    • Свой электронный адрес и телефон
    • Данные работодателя
    • Его фактический и юридический адрес
    • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
    • Свою должность
    • Информацию о руководителе

    Затем необходимо описывать свою проблему.

    Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения.

    Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп.
    3

    Официальный сайт: http://git77.rostrud.ru/ Телефон: (495) 343-91-90 Горячая линия: (495) 343-96-61 Горячая линия: 8-916-085-81-03 Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 Проверка организации, которую осуществляет трудовая инспекция в ЮАО, может проводиться по графику или внепланово.

    Законной основой для выполнения внеочередной проверки являются жалобы граждан о нарушении Трудового Законодательства или обращения с предложениями проконтролировать безопасность рабочего места, условия труда.
    Для определения правонарушений, допущенные компанией работодателя, инспекция по охране труда уполномочена обследовать любые документы по кадрам, а также документы, касающиеся зарплаты, материальной ответственности, охраны труда.

    Работники трудинспекции проверяют наличие требуемой документации и ее соответствие правовым нормам.

    Контактная информация

    Все факты должны быть изложены в обращении, а вот доказательства можно к ним не прикладывать.
    На обращение должны отреагировать. Для этого трудовым инспекторам дано 30 календарных дней.

    В течение этого времени они должны подготовить письменный ответ, и направить его работнику по указанному почтовому или электронному адресу.

    Если ответ инспекторов будет положительный, то в нём будет содержаться дата внеплановой проверки.

    Если в ходе проверки будут обнаружены доказательства описываемых в обращении фактов, то инспекторы вынесут работодателю предписание с указанием всех нарушений и сроками их исправления. Если работодатель вовремя не исправит все выявленные нарушения, трудовая инспекция подготовит иск в суд. В ст.

    Гострудинспекция в москве (государственная инспекция труда)

    ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.

    Подавать жалобу в трудовую инспекцию следует по месту нахождения работодателя или в вышестоящую инспекцию. Например, если работник работает в Москве, и его работодатель имеет государственную регистрацию также в Москве, то подавать жалобу можно в трудовую инспекцию г. Москвы. Кроме того, далеко не в каждом районе столицы есть своё территориальное отделение инспекции.

    Адрес для подачи жалобы в трудовую инспекцию

    Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров. Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве по вторникам с 15:00 до 16:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).

    Личный прием граждан заместителей руководителя по направлениям по средам с 10:00 до 11:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Государственная инспекция труда в городе Москве является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства. Гострудинспекция осуществляет государственный надзор на территории города Москвы за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учёта несчастных случаев на производстве. Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве по вторникам с 15:00 до 16:30 часов (по предварительной записи). Личный прием граждан заместителей руководителя по направлениям по средам с 10:00 до 11:30 часов (по предварительной записи).

    Источники


    1. Хаин, В. Е. История и методология геологических наук / В.Е. Хаин, А.Г. Рябухин, А.А. Наймарк. — М.: Academia, 2017. — 416 c.

    2. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации. Учебник; ТК Велби, Проспект — М., 2016. — 208 c.

    3. Прокопович, С.С. Итальянско-русский юридический словарь / С.С. Прокопович. — М.: РУССО, 2017. — 392 c.
    Трудовая инспекция юао
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here